1、能夠培訓好員工
好的家政公司應該不..于培訓家政人員的專業(yè)技能,還需要培訓員工必須具備的職業(yè)道德和個人素質。
比如,上戶期間,家政人員應該怎么做,服務的準則是什么,服務期間不亂動雇主東西,記錄好雇主的要求,雇主有問題找?guī)兔Φ臅r候,盡自我的能力看能不能幫忙。
雖然這些說起來都很通俗,但是實際上做起來卻是需要一個人真真切切的付出,能培訓出這樣好的家政服務人員,相信這也是一家好的家政公司,能夠考慮到客戶所需,客戶所憂。
2、有良好的口碑與名聲
俗話說,金杯銀杯不如老百姓的口碑,很多人在接觸自己不了解的人或物的時候,通常會去網(wǎng)上,或是通過身邊人去了解其口碑。
就像去淘寶去買沒用過的東西,很多人會看評價一樣,用戶的評價會起到很大的作用,做得好,別人會主動宣傳或是給予一個好評。
好評日積月累才會成就越來越多的顧客,反之,如果差評多,人們一了解,了解的都是一些負面信息,那么就會讓一部分人放棄該選擇了。
3、給顧客良好的保障
家政服務是提供的一項服務,很多顧客會注重售后的保障,因為在家政服務過程中,有時也會出現(xiàn)一些小問題,這時候,可能就需要公司出面來解決了。
一家好的家政公司都會有一個科學的售后服務體系,應當是具備評價反饋體系,能及時聽取、并解決用戶問題的。
4、良好的就業(yè)崗位
好的公司待遇自然會吸引很多人前來工作,公司給予工作與培訓,還給予一定的福利津貼,能在有問題時考慮員工的難處,這樣一個通情達理的公司誰不愿意進呢?
綜上所述,好的家政不僅要有好口碑,也要有好的服務態(tài)度,更需要好的員工,這樣才能有更多的顧客。
二、合格家政服務人員要具備哪些素質
好的家政服務人員,除了具備專業(yè)的服務技能之外,在服務中更需要注重服務細節(jié)。
很多時候,一些客戶投訴,往往是因為一些家政服務人員忽略了細節(jié)。
比如,上戶前有沒有先敲門,在服務過程中,保潔的時候有沒有注意邊角的打掃等等。
畢竟,生活中很多細微之處,都是我們日常中應該注意的,細節(jié)決定成敗,千里之堤潰于蟻穴。
選擇家政服務的時候,需要多多考察,選擇一家正規(guī)的家政公司往往就成功了一半。